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1:1 Strategie Sparring
Entscheidungsträger und Führungskräfte, die einen fokussierten, strategischen Sparringspartner suchen, um Veränderungen zu navigieren, strategische Konzepte zu entwickeln oder klare Umsetzungsschritte für ihre Führungsvision zu definieren.
Individuelle, tiefgehende Beratungsgespräche, die sich darauf konzentrieren, Ihre Vision zu schärfen, Hindernisse zu identifizieren und eine klare, umsetzbare Roadmap für die Zukunft zu entwickeln – exakt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Sie erhalten eine externe Perspektive, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und einen geschützten, vertrauensvollen Raum für den Austausch zu komplexen Herausforderungen.
Direkte, wirkungsvolle Unterstützung, maßgeschneidert für Ihre spezifischen Herausforderungen. Sie gewinnen einen vertrauensvollen Partner, der Ihnen zuhört, Ihre Denkweise hinterfragt, Sie auf Kurs hält und Ihnen Klarheit durch bewährte Coaching- und Strategie-Methoden bietet, wenn es darauf ankommt. Wir arbeiten mit dem Coaching-Ansatz des Co-Active Coaching Models sowie bewährten Methoden zur Strategieerstellung, Strategischer Weitsicht und dem MARSTA™ Umsetzungsmodel.
Regelmäßige 60-minütige Sessions mit strategischer Beratung, konkreten Handlungsempfehlungen und strukturierten Follow-ups zur Fortschrittskontrolle.
Individuelle Team Workshops
(Führungskräfte-)Teams und Abteilungen, die aktiv in die Transformation des Unternehmens eingebunden werden sollen, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen.
Interaktive, dynamische Workshops, die Ihr Team dazu ermutigen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzudenken und zu gestalten. Ziel ist es, eine klare Ausrichtung zu schaffen, den Austausch von Ideen zu fördern und ein gemeinsames Verantwortungsgefühl zu entwickeln. Gemeinsam analysieren wir die bestehende Unternehmenskultur, erarbeiten oder schärfen die Unternehmensvision, leiten mit Hilfe zukunftsgerichteter Methoden eine Strategie ab und definieren konkrete, messbare Beiträge in Form von quantitativen Leistungsindikatoren und / oder anhand des qualitativen Ansatzes der Objectives and Key Results (OKR). Eine transparente Kommunikation über Ziele und Fortschritte sichert die langfristige Umsetzung.
Stärkt die Identifikation Ihres Teams mit der Strategie und fördert das gemeinsame Engagement. Durch eine Kultur der Klarheit, Transparenz und Zusammenarbeit stellen wir sicher, dass alle die Richtung verstehen und mittragen – für eine reibungslose Umsetzung und nachhaltigen Erfolg.
Eine Reihe von ein- oder halbtägigen Workshops (typischerweise 1–3), die je nach Bedarf als Präsenz- oder Online-Sessions mit interaktiven Elementen gestaltet werden können. Jede Sitzung konzentriert sich auf einen anderen strategischen Schwerpunkt – von der Visionsentwicklung bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung und Umsetzung. Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen sorgen für eine nachhaltige Implementierung.
Interim Strategieleitung
Unternehmen, denen Ressourcen wie eine Marketing- oder Strategieabteilung fehlen oder die eine Projektleitung für ein Strategieprojekt suchen.
Wir übernehmen das Projektmanagement für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie, sodass Sie intern keine zusätzliche Stelle schaffen müssen. Wir koordinieren Ihre Organisation, arbeiten eng mit Ihnen und Ihrem Managementteam zusammen und bieten Ihnen gleichzeitig praktische Unterstützung, bis die Veränderungen etabliert sind und die Strategie in Ihre täglichen Arbeitsprozesse eingebettet ist – bereit für Sie, um das Erreichte weiterzuführen.
Koordination und Steuerung aller Strategieaktivitäten einschließlich praktischer Unterstützung, ohne dass eine Vollzeitstelle geschaffen werden muss.
Basierend auf einem Projektauftrag für 1, 3 oder 6 Monate, je nach Umfang, für bis zu 16 Stunden pro Woche.
Basierend auf den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Lösung, um Ihre Strategie für die Zukunft zu entwickeln.
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© Anna Herbst Strategy Consulting, 2025
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