Wir unterstützen Sie dabei, innezuhalten, Orientierung zu gewinnen und bewusst zu entscheiden, worauf sie ihre Kraft richten wollen.
Damit Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt, sondern gezielt gestaltet wird.
Sie sind nicht sicher, welches Format zu Ihrer Situation passt?

Resilience Compass
Ihr strukturierter Startpunkt
Ein Assessment über Kultur, Struktur und Strategie – das zeigt, wo die größten Hebel für Ihre Entwicklung liegen.

1:1 Sparring
Raum zum Denken und ein Blick von außen
Vertraulich, fokussiert und immer auf das ausgerichtet, was wirklich zählt.

Entscheidungsleitfaden
90 Tage Fokus in 90 Minuten
Wenn Sie erstmal alleine starten wollen. In einem strukturierten Prozess erarbeiten Sie einen Rahmen für die nächsten 90 Tage.

Team Workshops
Eine gemeinsame Richtung mit dem Team
Individuell angepasste Workshops - auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.


Interim Strategieleitung
Unterstützung bei der Umsetzung
Hands-on als Ressource für die Umsetzung, ohne zusätzliche Fixkosten.
Entscheidungsträger und Führungskräfte, die einen fokussierten, strategischen Sparringspartner suchen, um Veränderungen zu navigieren, Orientierung zu entwickeln oder klare Umsetzungsschritte zu definieren.
Für regelmäßigen Raum zum Denken und Blick von außen – jenseits des Tagesgeschäfts.
Sie entscheiden, welche Themen wir besprechen, und wir bereiten einen verlässlichen Reflexions- und Entscheidungsraum, um:
Prioritäten zu klären,
Optionen zu durchdenken,
konkrete nächste Schritte festzulegen,
und den Blick auf das Wesentliche zu schärfen.
Wir bringen unsere Erfahrung, Impulse und frische Ideen mit, damit Sie direkt in die Umsetzung kommen.
Vom Reagieren wieder in die aktive Gestaltung kommen. Komplexität sortieren, aus Unsicherheit handlungsfähige Entscheidungen machen – und den Führungsalltag spürbar entlasten.
Weniger Grübeln, mehr Klarheit durch bewährte Coaching- und Strategiemethoden. Mehr Sicherheit in Entscheidungen. Fokus statt permanentes Reagieren. Loslegen statt Abwarten.
Paket aus 3 oder 6 Online-Sessions à 60 Minuten, auf Wunsch auch vor Ort. Mit klarer Vorbereitung, konkreten Handlungsempfehlungen und strukturierten Follow-ups. Praxisnah, vertraulich und auf Augenhöhe.
Für größere Projekte steht uns unser erprobtes Netzwerk mit den verschiedensten Expertisen zur Seite.
Teams oder Führungskreise, die Klarheit über Richtung, Prioritäten oder Zusammenarbeit brauchen – oder aus dem "Wir machen viel, aber nicht gemeinsam" herauswollen.
Interaktive Workshops, die Ihr Team dazu ermutigen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzudenken und bewusst zu entwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir ein klares Bild davon, wo Ihr Unternehmen steht und worauf Sie Ihre Energie richten – und worauf nicht. Wir klären, wie Sie künftig zusammenarbeiten wollen und wie Umsetzung gemessen werden soll.
Wenn Sie mit dem Resilience Compass gestartet sind, bieten wir je nach Ergebnis passende Workshopformate an, um Ihre Organisation weiterzuentwickeln:
Clarity Sprint - Klarheit über Ziele, Rollen, Entscheidungen
Team Alignment - wenn das Team nicht mitzieht oder Akzeptanz fehlt
Strategy Scan - Klarheit über Ihre Wachstumsstrategie
Future Compass - mit Weitsicht den Horizont erweitern
Sprechen Sie uns gern zu den Details an.
Eine klare gemeinsame Ausrichtung, hinter der alle stehen. Kein Strategiepapier, das in der Schublade landet – sondern Orientierung, die im Alltag trägt. Für eine zukunftsfähige Organisation, die gezielt an Verbesserungen arbeitet und diese auch umsetzt.
Moderation, Struktur und Perspektivwechsel. Gespräche, die nicht im Kreis laufen, sondern zu Ergebnissen führen. Höhere Motivation und Identifikation im Team. Gemeinsame Umsetzung von Entscheidungen, weil alle verstehen, worum es geht – und warum.
Eine Reihe von ein- oder halbtägigen Workshops, typischerweise 1–3, die je nach Bedarf als Präsenz- oder Online-Sessions mit interaktiven Elementen gestaltet werden können. Jeder Workshop hat eine klare Zielsetzung, Struktur und Ergebnissicherung. Vor- und Nachbereitung sorgen für nachhaltige Umsetzung. Wir entwerfen gerne ein individuelles Vorgehen basierend auf Ihren Zielen und Ihrer aktuellen Situation.
Für Unternehmen, die jemanden brauchen, der zusätzlich Verantwortung übernimmt. Wenn Orientierung geschaffen ist, aber Umsetzung und Steuerung fehlen.
Oder wenn Veränderung nicht einfach „nebenbei“ laufen kann.
Hands-on Begleitung direkt im Unternehmen. Wir setzen Prioritäten, steuern Maßnahmen, klären Prozesse und bereiten Entscheidungen vor. Wir übernehmen das Projektmanagement, so dass Sie intern keine zusätzliche Stelle schaffen müssen – und bleiben, bis die Veränderungen in Ihre täglichen Arbeitsprozesse eingebettet sind.
Veränderung, die wirklich ankommt – ohne dass sie zusätzlich auf den Schultern der Führung lastet. Sie fokussieren sich auf das Tagesgeschäft. Wir sorgen für Struktur, Koordination und Umsetzungskraft.
Keine zusätzlichen Fixkosten, sondern projektbezogene externe Unterstützung. Professionelles, erprobtes Vorgehen, angepasst an Ihre Bedürfnisse.
Für größere Projekte steht unser erprobtes Netzwerk mit verschiedensten Expertisen zur Seite.
Flexibel nach Bedarf, z.B. 1–2 Tage pro Woche, für einen definierten Zeitraum. Eng angebunden an Führung und Team, mit klarem Fokus auf Wirkung und Fortschritt.

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unverbindlich und ohne Verpflichtungen.
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© Anna Herbst Strategy Consulting, 2026
Resilience Compass – Gründungskohorte
Wir arbeiten derzeit mit einer kleinen Gruppe von Organisationen zusammen, um das Resilience-Compass-Assessment zu validieren und suchen noch einige wenige Gründungspartner.
Sie durchlaufen den vollständigen Assessment-Prozess gemeinsam mit uns, gestalten mit, wie er in der Praxis funktioniert, und erhalten die Assessment-Ergebnisse und Empfehlungen kostenfrei.
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